孔子誕生地響起儒商對話 首屆尼山世界儒商文化論壇成功舉辦
孔子誕生地響起儒商對話 首屆尼山世界儒商文化論壇成功舉辦
來源：中國孔子網(wǎng)
時間：孔子二五七二年歲次壬寅九月初二日癸未
耶穌2022年9月27日
“在國際貿(mào)易保護主義、單邊主義，逆全球化趨勢十分強勁的形勢下，探討交流儒商這一群體在新時代的獨特價值和意義，研究儒商與當代工商文明的建構，十分必要且及時?！痹瓏彝饨?jīng)貿(mào)部副部長、博鰲亞洲論壇原秘書長、尼山世界文明論壇組委會副主席龍永圖在首屆尼山世界儒商文化論壇上表示。
9月26日，首屆尼山世界儒商文化論壇在曲阜尼山舉行，作為尼山世界文明首次設立的分論壇，吸引了來自中國、美國、德國等國家和地區(qū)近百名專家學者、企業(yè)家，通過線上線下參加交流對話。
儒商文化構建現(xiàn)代企業(yè)文明
以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化特別是儒家思想為指導從事經(jīng)商活動的有知識與文化的企業(yè)家，不僅具有良好的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)，還有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和管理技能。
“儒商氣質，是中國優(yōu)秀企業(yè)家精神的重要組成部分，也是當代工商文明的重要組成部分?！敝猩酱髮W中外管理研究中心主任、教授、博士生導師黎紅雷表示，踐行儒學的當代企業(yè)家把儒家的德治、義利、誠信、智者不惑、仁者不憂、勇者不懼思想融入企業(yè)治理實踐。
復旦大學教授，博導蘇勇通過對43位企業(yè)家訪談，總結出了三個基本價值觀和十大管理心法，其中有著很深刻的文化內涵。他介紹，受訪談的企業(yè)家?guī)缀醵际艿街袊鴤鹘y(tǒng)文化的影響，都是堅持在學習西方先進管理理論的同時，融合中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化元素。在中國傳統(tǒng)文化乃至現(xiàn)代社會文化中，“以人為本”的觀念深入人心，這對于中國企業(yè)家的管理行為影響極大。
“企業(yè)儒學已成為當代中國企業(yè)精神的價值源頭，成為市場經(jīng)濟順利發(fā)展必不可少的文化土壤和價值指南?！敝袊嗣翊髮W教授張踐認為，對于企業(yè)儒學的研究不僅可以正確解釋東亞“經(jīng)濟奇跡”的內在原因，更可以為我國當代企業(yè)的文化建設提供重要的精神文化資源。
儒商文化融入現(xiàn)在企業(yè)實踐
儒商文化內涵豐富，是商品經(jīng)濟發(fā)展的靈魂，為企業(yè)家樹立了正確的經(jīng)營理念，為現(xiàn)代企業(yè)管理營造良好的人際環(huán)境，也為企業(yè)管理者提供修身智慧。
蘇州固锝電子股份有限公司創(chuàng)始人、終身名譽董事長吳念博介紹，企業(yè)家要止于至善，全心全意為人民付出。“我們以‘家文化’為核心的‘至善治理’中國式企業(yè)治理模式，堅持‘內求、利他’的家訓，以‘用心將圣賢文化帶給全世界，造福全人類’為愿景，啟發(fā)員工的愛心，以無我的精神為世人、為天地萬物用心付出?！?/span>
中華優(yōu)秀文化如何更好地解決中國企業(yè)的發(fā)展問題？中華優(yōu)秀文化如何與現(xiàn)代企業(yè)管理有效融合？寧波方太廚具有限公司董事長兼總裁茅忠群介紹了方太在不斷汲取中華優(yōu)秀文化精髓的基礎上，系統(tǒng)總結了中西合璧管理模式的實踐經(jīng)驗，闡明了“做事先安人，安人先安心”的管理之道，并致力于弘揚中華優(yōu)秀文化，以強烈的民族自信促進自身企業(yè)的發(fā)展，持續(xù)推廣中西合璧管理模式。
“我認為天元集團可持續(xù)發(fā)展有兩個原因，一是始終聽黨的話跟黨走，時刻與黨和國家同心同向；二是儒家成人達己的文化喚醒了我，而企業(yè)成為我實現(xiàn)成人達己理想的平臺?！鄙轿魈煸瘓F創(chuàng)始人李景春持續(xù)學習踐行儒家商道智慧，將其融入企業(yè)經(jīng)營和管理實踐，不斷探索企業(yè)生命本質，創(chuàng)建了獨特的新時代中國特色社會主義的企業(yè)文化，收獲了企業(yè)和員工的幸福，實現(xiàn)了企業(yè)文化生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、環(huán)境生態(tài)和社會生態(tài)的和諧統(tǒng)一。
對于企業(yè)儒學在實踐中的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展，東莞市泰威電子有限公司創(chuàng)始人李文良有切身體會，從2005年開始，率領全體同仁深入學習并踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，探索中華文化在企業(yè)的復興之路?！皩嵺`證明，中華文化具有實現(xiàn)天地人和的獨特價值?！?/span>
儒商文化惠及全世界
作為中華文化的重要組成部分，通過文化傳播交流互鑒，儒商文化還對世界其他國家的企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。
日本SBI大學院大學教授細沼藹芳認為，儒家文化對日本百年品牌企業(yè)的經(jīng)營理念形成所產(chǎn)生的影響分三個層次。第一個層次是江戶時代的商業(yè)倫理的形成。儒家文化中“誠?信?道”等思想奠定了江戶時代商家的為商之道。第二個層次是明治時代后的企業(yè)理念的形成。儒家文化中的“義”與“利”相輔相成的思想奠定了日本近代企業(yè)“經(jīng)濟與道德合一”理念的基礎。第三個層次是現(xiàn)代企業(yè)的企業(yè)理念的形成。儒家文化中的“仁?義?禮?智?信”造就了現(xiàn)代的百年品牌企業(yè)的經(jīng)營理念與核心企業(yè)文化。
新加坡相圣學院院長、前南洋理工大學教授許福吉，通過深入研究泰國儒商謝國民的家族傳承與企業(yè)治理，認為他們的成功與結合儒釋道哲學有密切關系，長期浸濡在中華文化氣場中，把“內圣”和“外王”有機結合起來，做到以人為本，實行人格化管理，尊重人的價值，強調誠信、創(chuàng)新、利他和回饋社會。
作為一名致力于研究中國商業(yè)倫理問題的教授，德國學者Matthias Niedenfuehr認為，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不僅對企業(yè)家的成功，對整個中國商業(yè)來說都是一個非常重要的因素，“我們需要中國傳統(tǒng)文化資源來建設新的商業(yè)文明。期待儒商的理念和實踐可以應用到社會的其他領域。”
責任編輯：近復
