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徐梓作者簡介:徐梓,本名徐勇,1962年12月生于湖北京山,北京師范大學教育學部教授,北京師范大學國學經(jīng)典教育研究中心主任,山東省大中小學優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工程專家委員會主任。主要從事中國傳統(tǒng)教育、中國傳統(tǒng)文化教育研究,出版學術(shù)著作《元代書院研究》《中華蒙學讀物通論》《中華文化通志·家范志》《現(xiàn)代史學意識與傳統(tǒng)教育研究》《傳統(tǒng)蒙學與蒙書研究》《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育十五講》等,主編《蒙學輯要》《中國傳統(tǒng)訓(xùn)誨勸誡輯要》《名人家風叢書》等。 |
將中華傳統(tǒng)文化納入國家課程的思考
作者:徐梓
來源:《中國教師》2017年第16期
時間:孔子二五六八年歲次丁酉七月十四日甲午
? ? ? ? ? ?耶穌2017年9月4日
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【作者簡介:徐梓,本名徐勇,北京師范大學教育學部教授,北京師范大學國學經(jīng)典教育研究中心主任,中國教育學會傳統(tǒng)文化教育中心主任委員,主要研究中國傳統(tǒng)教育、傳統(tǒng)文化教育。】
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近年來,中華傳統(tǒng)文化教育被看作為我們民族尋根、固本、筑基的工程,被越來越多的社會人士所認可。但在我國的三級課程體系中,“中華傳統(tǒng)文化”“國學”“經(jīng)典誦讀”等課程只是作為各個學校的校本課程在開設(shè),或者部分縣市、極少個別省份作為地方課程在開設(shè),并沒有成為國家課程。
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綜合考慮我國傳統(tǒng)文化教育實情,為了傳統(tǒng)文化教育健康、持久、有效地開展,將中華傳統(tǒng)文化納入國家課程,不僅必要,而且非常緊切。
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一、療治種種亂象,確保傳統(tǒng)文化教育健康開展
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最新一輪的傳統(tǒng)文化教育,從20世紀90年代中期持續(xù)至今,已有20多年。在很長的一個時期,主要是民間力量在努力,是社會有識之士、一線教師及廣大家長在推動。黨的十八大之后,政府開始介入。因為原本就有一個很好的社會基礎(chǔ),再加上國家的倡導(dǎo)和推動,傳統(tǒng)文化教育在各級各類學校乃至全社會蓬勃開展起來,大有方興未艾之勢。
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毋庸諱言,持續(xù)至今的傳統(tǒng)文化教育因為遷延日久,難免諸多積弊,參與人數(shù)既眾,也就魚龍混雜。當前傳統(tǒng)文化教育亂象,突出地表現(xiàn)為:學習目的上,存在功利化、狹隘化問題;內(nèi)容選擇上,存在碎片化、庸俗化問題;學習方法上,存在形式化、復(fù)古化問題。更為普遍、突出而最少被人們意識到的是,不遵從教育基本邏輯、違背教育基本規(guī)律、排斥教育基本原則的非教育化問題。
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例如,不尊重學生的認知規(guī)律,不遵循循序漸進的原則,以傳統(tǒng)文化特殊為由,讓孩子從童年開始誦讀佶屈聱牙、晦澀難懂的“四書五經(jīng)”,正像一些批評者一針見血地指出的那樣,自己認為牛排有營養(yǎng),就讓剛出生的嬰兒也吃牛排。而且,只是單純地死記硬背、生硬灌輸。
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的確,“古典教育是一種無價的恩惠”。我們高度肯定經(jīng)典的價值,肯定傳統(tǒng)文化教育的意義,但同時堅信,不適當?shù)淖龇ㄒ矔阉驗?zāi)難。上述的做法及后果,不僅給反對者以口實,而且讓一些參與者困惑,甚至讓一些倡導(dǎo)者氣餒,對當前傳統(tǒng)文化教育造成嚴重的戕害,為傳統(tǒng)文化教育的健康發(fā)展埋下隱患。
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傳統(tǒng)文化教育者素質(zhì)的低下、功利化的用心、低俗化的內(nèi)容、非教育化的做法,再次抹黑傳統(tǒng)文化的面貌,導(dǎo)致很多人蔑視傳統(tǒng)文化,遠離傳統(tǒng)文化教育。過早地讀經(jīng),單純地背誦,不僅教學效果差,甚至被人直斥為“只能造就庸才”。更可怕的是,造成學生對經(jīng)典的恐懼和誤會,讓他們在今后需要經(jīng)典時,能夠理解經(jīng)典時,依然保持對經(jīng)典的距離,不到國學經(jīng)典中尋求啟發(fā)和智慧。
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這些問題之所以產(chǎn)生,原因是多方面的,最主要有兩個方面:一是傳統(tǒng)文化教育是一門全新的學科,起點低,基礎(chǔ)差,可謂一窮二白,很少可供借鑒之處。二是無論是一些學校還是不少地縣市,沒有相關(guān)的教研人員,甚至沒有最基本的師資,不具備開發(fā)這門課程的能力。
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在這種情況下,人們往往對為什么教、教什么和怎么教,沒有明確的認識,更缺少正確的認識。一些學校之所以開展傳統(tǒng)文化教育,是出于“別人有,我也有”的攀比,是出于“別人這么做,我也這么做”的跟風。
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這些問題的解決,有人曾寄希望于實踐的檢驗、時間的磨洗。經(jīng)過大浪淘沙,人們一時看不明白的問題,終究會有水落石出之日;通過比較和鑒別,終會逐漸過濾掉一些沉渣。然而,一些倡導(dǎo)者、探索者面對嚴酷的現(xiàn)實依然堅執(zhí)己見,不思更張,更有甚者一些謀利者故意顛倒是非,把水攪渾。
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所以,20多年過去了,情形依然故我,問題并沒有得到解決。一茬又一茬、一代又一代的孩子,接受的依然是弊端昭彰的傳統(tǒng)文化教育,顯而易見,這一問題依然還會持續(xù)下去。
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要革除這些弊病,從根本上解決問題,只有將中華傳統(tǒng)文化納入國家課程,在中小學尤其是義務(wù)教育階段單獨設(shè)科,每周至少一節(jié)課。在此基礎(chǔ)上,組織專家進行頂層設(shè)計,研制課程標準,開發(fā)課程資源,編寫相關(guān)教材。
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并從整體上統(tǒng)一考量傳統(tǒng)文化教育的內(nèi)容體系,兼顧各個地區(qū)的特質(zhì),在尊重學生認知水平和能力的基礎(chǔ)上,依據(jù)課堂教學特點,以課程形式呈現(xiàn)出來。只有這樣,才能對現(xiàn)今中小學的傳統(tǒng)文化教育“示以準繩,匡其趨向”,予以規(guī)范和引導(dǎo),納入健康發(fā)展的軌道。
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二、解決師資問題,確保傳統(tǒng)文化教育持久開展
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在學校的所有資源中,教師最為重要。學校的興衰成敗,教育水平的高低,教學質(zhì)量的好壞,很大程度上取決于教師。特別是任課教師,對特定科目的影響更加直接,不僅在很大程度上左右學生的興趣,還會影響學生的職業(yè)生涯選擇。
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但在我國現(xiàn)行的教研體制下,由于并未將中華傳統(tǒng)文化納入國家課程,即便是作為校本課程和地方課程開設(shè),通常沒有專任教師,往往由語文、歷史、政治、思品、社會等科目教師兼任。起碼的教師隊伍難以組建,教研活動也就無法開展,教師的專業(yè)發(fā)展更是無從談起。
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眾所周知,現(xiàn)在制約傳統(tǒng)文化教育的主要瓶頸是缺乏合格的師資。許多學校有強烈的開設(shè)這門課的愿望,但因沒有必要的師資,只好擱淺。一些開設(shè)傳統(tǒng)文化課的學校,師資也難以勝任?,F(xiàn)今有關(guān)傳統(tǒng)文化教育的很多爭議,也集中在師資問題上。
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比如,批評者說倡導(dǎo)者在師資層面每每以“因陋就簡”為借口,既沒有必要的門檻,更無研修培養(yǎng)計劃,甚至根本不把師資問題當作責任。為了推廣讀經(jīng),擴大影響,形成聲勢,不辨賢愚,兼收并蓄,廣納信眾,以致胸無點墨的“阿貓阿狗”都濫竽其間,“堂而皇之”地成為私塾的塾師、學堂的堂主、書院的山長。
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他們既無經(jīng)師的學識,更無人師的風范。最為根本的師資問題沒有解決,所謂的傳統(tǒng)文化教育不過是令人痛心疾首、沒有章法地亂搞一氣。被批評者只好承認,在師資問題上“因陋就簡”,不過是無可奈何的權(quán)宜之計。
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傳統(tǒng)文化教育的師資問題解決起來之所以難,在于一名合格的師資,不僅要有傳統(tǒng)文化的基本素養(yǎng),還要有教育學的起碼訓(xùn)練。
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一方面,無論是教育學,還是傳統(tǒng)文化,內(nèi)容豐博浩瀚,一個人即便窮畢生的精力也難精熟;另一方面,這兩門學科的知識,一個主要歸諸中國古代,一個主要屬于現(xiàn)代西方,缺少內(nèi)在的邏輯關(guān)聯(lián)。這就決定一個人的知識結(jié)構(gòu),很難兼而有之。所以,現(xiàn)在從事傳統(tǒng)文化教育的人,往往要么沒有傳統(tǒng)文化基本素養(yǎng),要么沒有教育學的起碼訓(xùn)練,更有甚者兩者都不具備。
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現(xiàn)今中小學開設(shè)的其他科目,也可能遇到?jīng)]有合格師資的問題。但因這些學科歷史悠久,傳統(tǒng)豐厚,無論是教學內(nèi)容,還是教學方法,都經(jīng)過較長時間的實踐,頗為定型,入手之后,仿效不難。傳統(tǒng)文化教育是一個新興學科,在中國雖有兩千年的悠久傳統(tǒng),但也中斷了近百年,以致現(xiàn)在很多人對此一無所知,有所認識也不到位。
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此外,即便我們現(xiàn)在利用這一傳統(tǒng),也不能完全照抄照搬,必須在社會結(jié)構(gòu)發(fā)生全面變革的時代,對其教學內(nèi)容或資源進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,對其教學方式和方法進行創(chuàng)新性發(fā)展。也就是說,從事傳統(tǒng)文化教育,很多的工作要從頭開始,很少有前規(guī)可供仿效,極少有現(xiàn)存的經(jīng)驗可供借鑒,所謂“凡事創(chuàng)者難為功,因者易為力”。特別是很多專家學者,往往你東他西,觀點霄壤,意見懸隔,讓人莫知所從,大大增加成為傳統(tǒng)文化教育合格師資的難度。
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傳統(tǒng)文化教育的師資問題,是開設(shè)這門課首當其沖要解決的,現(xiàn)在越來越為教學一線的管理者所重視。但要解決這個問題,顯然不是教學一線的管理者所能勝任的。教育主管部門有必要對這個問題進行統(tǒng)一擘劃、精心組織。除在各級培訓(xùn)中增加傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)內(nèi)容、加大傳統(tǒng)文化的比重之外,還有必要舉辦專門的培訓(xùn)班,甚至納入“國培計劃”,舉辦較長周期的培訓(xùn)。
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除此之外,有必要在學科目錄中給予傳統(tǒng)文化教育以地位,選擇有條件的學校,培養(yǎng)傳統(tǒng)文化教育的本科生和研究生。另外,除了在中小學教師資格考試內(nèi)容中增加傳統(tǒng)文化比重外,有必要責成專業(yè)的研究機構(gòu)和行業(yè)組織,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定準入標準,有針對性地進行培訓(xùn)、考核,保證傳統(tǒng)文化教育師資的底線和質(zhì)量。
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歸結(jié)到一點,就是有必要建立并建設(shè)一支專職、專業(yè)的傳統(tǒng)文化教師隊伍。只有將傳統(tǒng)文化教育納入國家課程,這樣一支隊伍的建立和建設(shè)才有可能。或者說,將傳統(tǒng)文化教育納入國家課程,是建立和建設(shè)這樣一支隊伍的前提條件。
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三、達到傳統(tǒng)文化教育的目的,確保傳統(tǒng)文化教育有效開展
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課程是教育的核心要素,是關(guān)于什么樣的知識最有價值、什么內(nèi)容最值得教、內(nèi)容以怎樣的邏輯安排和組織的決定性因素。在知識爆炸性增長,要教的內(nèi)容太多、“什么知識最有價值”或者說“學校應(yīng)該教什么”成為教育面臨的嚴峻抉擇的形勢下,根據(jù)社會發(fā)展需要、學科發(fā)展需要和學生個人發(fā)展需要衡量并篩選知識,是課程建設(shè)的核心內(nèi)容。
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責任編輯:姚遠?
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