【劉慶】以文化為載體，與企業(yè)共成長——一名企業(yè)文化咨詢顧問的思考與探索
劉慶，一位深耕企業(yè)文化領(lǐng)域多年的咨詢顧問，現(xiàn)居青島，專注企業(yè)文化建設(shè)落地、企業(yè)文化變革。平時忙碌的咨詢燒腦工作之外，喜歡讀書撰文，寫字畫畫。他說：咨詢是一種生活方式，是一種生命的體驗過程……不同的客戶不斷給出不同的課題，讓自己不斷成長，不斷“打怪升級”，在這個過程中，認(rèn)識了不少朋友。
【劉慶】讓中國人吃上中國好枸杞 ——枸杞行業(yè)領(lǐng)軍品牌百瑞源企業(yè)文化咨詢紀(jì)實
在中國企業(yè)家隊伍里面，有這么一批企業(yè)家，他們希望將中華文化導(dǎo)入企業(yè)，助力企業(yè)的發(fā)展。如何將中華文化助力企業(yè)建設(shè)落地文化？作為一名企業(yè)文化咨詢顧問，筆者從事企業(yè)文化咨詢十多年，注重將企業(yè)文化與中華文化相結(jié)合，融合管理工具，幫助客戶實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。
【劉慶】中華文化為企業(yè)文化注入能量，“固善道·明明德”，固德復(fù)材文化之魂提煉紀(jì)實
每一家的企業(yè)文化，都是自己長出來的，都是獨一無二的。有的提煉了出來，有的沒有提煉出來。越是發(fā)展好的企業(yè)，越有清晰的文化導(dǎo)向，越能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。大企業(yè)都是由小企業(yè)發(fā)展起來的，高瞻遠矚的企業(yè)，在小的時候，就開始布局文化，不斷明確文化之魂，華為，阿里，方太，莫不如是。
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【劉慶】中華文化為企業(yè)文化鑄魂，“四梁八柱”讓發(fā)展行穩(wěn)致遠
2019年8月28日，筆者正在安徽的文化項目上，接到了董事長發(fā)過來的一個信息。原來是董事長和一位企業(yè)家正在溝通企業(yè)文化建設(shè)事宜，對方希望能當(dāng)面交流，看看雙方是否有共同攜手的可能。這家企業(yè)的名字叫揚子鋼構(gòu)，位于周恩來總理的故鄉(xiāng)淮安。企業(yè)家的需求就是命令，在董事長的安排下，我和團隊調(diào)整回青計劃，直接奔赴淮安。9月3日，初···
【劉慶】中國精神鍛造中國企業(yè)，華豐為什么是“收放”的哲學(xué)
2019年8月27日，浙江寧波，在華豐包裝辦公室，智誠靈動為華豐提案，呈現(xiàn)幫助華豐找到的華豐自己的哲學(xué)：“收放之間，用之則行，舍之則藏”，簡稱“收放”的哲學(xué)。
