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中華文化為企業(yè)文化注入能量，“固善道·明明德”，固德復材文化之魂提煉紀實

作者：劉慶

來源：作者賜稿

每一家的企業(yè)文化，都是自己長出來的，都是獨一無二的。有的提煉了出來，有的沒有提煉出來。越是發(fā)展好的企業(yè)，越有清晰的文化導向，越能引領企業(yè)發(fā)展。大企業(yè)都是由小企業(yè)發(fā)展起來的，高瞻遠矚的企業(yè)，在小的時候，就開始布局文化，不斷明確文化之魂，華為，阿里，方太，莫不如是。

一、初遇·固德之善業(yè)

長養(yǎng)慈心,勿傷物命。充此一念,可為仁至。這是弘一法師在《護生畫集》中的話。

△筆者與固德董事長張忠軍先生

2021年起，筆者開始為中國特種頭盔領導品牌固德復材，提供企業(yè)文化咨詢服務。

固德的文化之魂到底是什么？

筆者懷著一顆好奇心走進固德。

剛進固德，就聽到了一個觸動人心的小故事：

2018年6月1日，

內蒙古大興安嶺汗馬國家級自然保護區(qū)突發(fā)森林大火。

救災過程中一名17歲的消防員小戰(zhàn)士不幸被大樹砸倒，擊中后腦，

極強的沖擊力致使他的帽帶掙斷、鎖骨骨折。

但經過CT掃描他的頭部只是輕微腦震蕩，短期休養(yǎng)就已出院，

這正是由于他配戴了部隊最新配發(fā)的我司15型防護頭盔。

……

得到此消息后，我們立即派專人探望受傷的戰(zhàn)士。

到達內蒙古森林總隊時，

教導員激動的說：感謝你們做的這么好的頭盔，但凡頭盔品質不好或者沒有戴頭盔，這名戰(zhàn)士就沒有命了！

大隊長說：感謝你們救了這戰(zhàn)士一命！

部隊領導說：太感謝你們了，能夠保護戰(zhàn)士們的生命，這個事比啥都高興！

……

這一刻，我們由衷地感到自豪和幸福！

同時也引發(fā)了我們的思考，

我們應該懷著什么樣的發(fā)心去做產品？

……

這次小戰(zhàn)士的生命獲得了拯救，也給了我們問題的答案！

我們終于明白，

我們也是戰(zhàn)士，守護著戰(zhàn)士的生命，為戰(zhàn)士而戰(zhàn)！

做頂好頭盔，保護億萬人！

使命感、崇高感油然而生！

這個故事曾經感動過固德人，也感動過作為文化咨詢顧問的我。

故事是有聲劇，故事背后的那顆心，才是其靈魂所在。

隨著服務的深入，筆者逐漸靠近固德人的心靈深處。

企業(yè)文化不是一個人的獨白，而是一場關于未來的群體對話。

多少個日日夜夜，圍繞固德的經營發(fā)展，我們一起共創(chuàng)共識；

一起完成企業(yè)使命，企業(yè)愿景，企業(yè)價值觀的提煉；

一起共享各種機制，持續(xù)推動文化落地；

……

一個小小的頭盔，可以保護那么多人的生命，

固德從事的事業(yè)是一份善道，或者叫善業(yè)。

這是我當時的一份體證和感知，

也曾經在清華大學MBA課堂上，

分享過這份感受，介紹過固德。

二、深思·固德文化之魂

三年寒暑，砥礪前行，

春去秋來，又是一年冬至。

望著窗外的四季輪回，

一個揮之不去的思索，

一個觸動心靈的問題，

時不時的涌上心頭，

固德的文化，如果用一個詞來成概括，那是什么？

三百六十行，固德人為什么選擇做頭盔這一行呢？

一年又一年，從事這份事業(yè)的目的和意義究竟是什么？

這都不是容易回答的問題。

也不是輕易能回答的問題。

更不是需要草率給出答案的問題。

她應該來自內心無聲的呼喚，

她應該來自內心涌出的方向感，

她應該來自洗盡鉛華后的靈魂叩問。

……

正所謂，念念不忘，必有回響。

某一天的午后，伴隨著暖暖的陽光，

“固善道，明明德”，

這六個字像上天的恩賜一樣，浮現在腦海中。

正在電腦前碼字的我，

快速在筆記本寫下這吉光片羽，靈光一閃的一刻。

△筆者當時的記錄本

當寫下這六個字時，

思緒竟如泉注一般，

多少個日日夜夜的苦思冥想，化為靈光乍現。

一篇關于固德文化之魂的闡釋小文，應運而生。

△邀請書法家何永勝先生題寫的“固善道、明明德”書法

《固善道，明明德，一家頭盔企業(yè)的初心與使命》

固者，固善道也；德者，明明德也。是名固德。

固，是堅固之意，也是固守、堅守之意。固善道，就是固德人，此生堅守善道，用堅固之產品，去利益天下人。因為，我們相信，頭盔行業(yè)是善道，可以保護億萬人，惠及千萬家庭。

德，明德也，每個人內心本有光明德性之意；明，弘揚也。明明德，就是固德人，透過產品和服務去利益每個客戶的心靈，去激發(fā)和弘揚每個客戶的光明德性。因為我們相信，我們提供的產品和服務，除了堅固的有形價值之外，還有精神層面的無形價值，就是讓每個客戶獲得一份生命的安寧。

當行文至此，

固德的整個文化框架和脈絡，

竟也變得如此清晰，如此富有邏輯。

從“固善道、明明德”的固德文化源點出發(fā)，

到使命、愿景、價值觀、行為準則；

再到固德的產品和服務；

再到保護億萬人的生命故事；

再到各種落地保障機制……

它們之間的關系，

猶如被打通的任督二脈，瞬間活了起來。

從暗合道妙到明合妙用，

固德文化完成了明確化、體系化，

實現了一次蛻變和升華。

一言以蔽之，

固德的文化，是以“善道”為中心，以“明德”為目的的文化。

固德的事業(yè)源點來自于“善”，事業(yè)的終極目的是指向明“明德”。

固善道的這個“善”，落在使命上，就是“做頂好頭盔，保護一萬人”！

固善道的這個“善”，落在愿景上，就是“鑄就客戶安心的品牌，成為員工成長的舞臺”！

固善道的這個“善”，落在價值觀上，就是“從賣產品到愛客戶，學習創(chuàng)新，敬畏感恩”！

固善道的這個“善”，落在產品和服務上，就是對“我們1%的產品失誤就是100%的顧客生命”的敬畏！

……

至此，

固德文化與固德企業(yè)名字，

竟然也不期而遇，融為一體，

固者，固善道也；德者，明明德也。是名固德。

△在固德辦公室，筆者與固德董事長張忠軍（左一）

文章本天成，妙手偶得之。

我想，這是上天贈與的禮物，不能獨享喜悅。

于是，把整個創(chuàng)作過程，做了進一步梳理和提煉。

分享給了我們的合作伙伴——固德。

他們才是這個文化的主人，

他們才是這個文化的實踐者和推行者。

三、推動·固德善道文化的實踐

文化建設與落地，只有逗號，沒有句號。

從“固善道”的文化源點出發(fā)，智誠靈動團隊與固德團隊一起，在使命上，在價值觀上，在產品和服務上，繼續(xù)開展落地實踐。

△筆者與固德團隊一起共識文化落地機制與措施

固德的價值觀是“從賣產品到愛客戶，學習創(chuàng)新、敬畏感恩”。

為了踐行“從賣產品到愛客戶”，發(fā)起“愛客戶月”，推動拜訪客戶的計劃，深入走進客戶，聆聽客戶需求。固德有完善的回訪機制，可以高效的獲得第一手用戶反饋，快速優(yōu)化產品。

固德的使命是“做頂好頭盔，保護億萬人”。為此，固德在產品上狠下功夫。為了制造出舒適、美觀的產品，為了顧客的安全，每次產品研發(fā)，都會反復進行磨具調整，一次修改就好幾萬，而且每研發(fā)至少需要3套。但是固德認為這個投入是值得的。

下面這個對話來自固德內部真實場景：

固德領導：

新品頭盔還得繼續(xù)進行磨具調整，昨天佩戴體驗會上有一些問題反饋，每個細節(jié)問題都要重視。

固德員工：

這款新品模具已經調整過三四次了，費用很高，一次都得好幾萬，我看一些吹毛求疵的小問題就算了吧。

固德領導：

我們公司就是要以安全、舒適、美觀的理念，做好每一款頭盔，不要因為要花錢就把一些問題放過！

四、“固善道，明明德”的文化，引領固德面向未來

△為固德創(chuàng)意的文化手冊——固善道，明明德

文化是固德人的文化，

不是因為筆者來了，固德才有了文化。

我們知道，

“固善道，明明德”的文化，

這不是筆者的個人創(chuàng)造，

而是基于對固德文化的體證所得。

從企業(yè)文化咨詢顧問的角度，

由心而發(fā)的一個提煉和升華，

這個提煉和升華，背后是廣大固德人共同的心血和付出。

是他們的一言一行，成就了固德的文化，

沒有他們，就沒有以“善道”為中心，以“明德”為目的的文化。

……

固德，秉持這個“善道”的特色文化，

不斷地在特種頭盔領域，精耕細作，

做頂好頭盔，保護億萬人！

人生百年，干成一件事，足矣！

固德人，

借“頭盔之事業(yè)”，

固善道，明明德，

終將活成自己想要的模樣！

這或許是固德人終極的使命和價值吧！

這時，稻盛和夫先生的囑托，從耳邊響起：

人生的意義就在于提升心性，磨煉靈魂，人生謝幕時的靈魂能比開幕之初高尚一點點。

固善道，明明德，企業(yè)文化引領企業(yè)發(fā)展，深深地祝福固德！

【固德復材簡介】

青島固德復材科技有限公司，成立于2005年，位于山東青島，中國特種頭盔領導品牌，專注于先進復合材料頭盔的研發(fā)與制造，是一家集頭盔研發(fā)、生產、銷售一體制造企業(yè)。公司是森林消防局森林防護頭盔研發(fā)供應商，參與新型防暴頭盔的設計與研發(fā)，與世界知名頭盔品牌共同研發(fā)生產碳纖維摩托車頭盔及賽車頭盔。產品銷往國內外。

責任編輯：近復